1.劳动者的基本工资由劳动者和用人单位参照当地同岗位职工的工资水平在劳动合同中约定。

2.n根据《劳动法》第四十六条、第四十七条、第四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保障制度，依法自主决定本单位工资分配的形式和水平。

3.在不同经济水平的地区，不同的用人单位有不同的工资水平和分配形式。劳动者的基本工资由用人单位与劳动者在订立劳动合同时，参照当地岗位工资水平协商确定。

4.n根据《广东省政府供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-2018年)》，今明两年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，2016 广州市最低工资标的标准为1895元/月，非全日制用工为18.3元/小时。

5.nn《劳动法》第四十六条应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。

6.工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

7.国家对工资总额实行宏观调控。

8.n第四十七条用人单位根据本单位生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

9.第四十八条国家实行最低工资保障制度。

10.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。

11.n《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同约定的标准执行；没有集体合同或者集体合同中没有约定的，应当实行同工同酬。

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对各位有所帮助。

你好，我亲爱的朋友们。大锤哥已经来为亲爱的朋友们解答以上问题了。广州市最低工资标准2019最新，广州市最低工资标准2019这个很多人还不知道，现在我们下去吧！