0概述：

1. 员工/学生提出请假申请。

2. 填写请假申请表，包括请假类型（事假、病假等）、请假时间、请假原因等。

3. 提交假申请至直接上级/老师。

4. 直接上级/老师审查请假申请，可能需要进行面谈或询问详细信息。

5. 根据公司的请假政策或学校规定，进行东京。东京人可能是部门经理、校长、班主任等。

6. 之后，员工/学生开始休假。

7. 休假结束后，员工/学生返回工作岗位/学校，并提交销假申请。

8. 记录请假情况，包括请假时间、请假人、请假原因等。这是一个基本的0，具体的步骤和细节可能会因组织或机构的不同而有所不同。你可能需要根据整个这个流程图。

此外，您可能需要使用流程图软件通常包括以下几个步骤，具体可能会因公司政策或学校规定有所不同，但大体流程相似。以下是一个简单的 0 描述：

1. 员工/学生提出请假申请。

2. 填写请假申请表，包括请假类型（事假、病假等）、请假时间、请假原因等。

3. 请提交假申请至直接上级/教师或相关负责人。

4. 直接上级/教师或相关负责人审核请假申请。

5. 审核通过后，通知员工/学生批准情况。

6. 员工/学生按照批准后的请假时间安排休假。

7. 请假结束，员工/学生按时销假，提交相关证明材料（如病历、出行证明等）。

8. 相关人员核实材料并确认请假完成流程。

如需更仔细的流程图，可以使用流程图工具来进行比较，包括以下元素：

*流程框：表示流程

* 箭头：表示流程的方向。

* p>在设计流程图时，要确保流程、简洁明了，并且清晰符合公司或学校的要求实际的政策。如果需要更具体的流程以了解详细的步骤和要求。请注意，不同的组织可能有不同的请假流程和规定，因此实际的流程图可能会有所不同。