山东惠才卡：推动高层次人才创造创业的新举措

近年来，随着经济的快速提高，各地对高层次人才的引进和服务刻不容缓。山东省为了吸引和留住更多的高层次人才，推出了“山东惠才卡”，这是一项针对高层次人才的服务政策，旨在提供便捷的服务和优惠措施。本文文章编辑选取山东惠才卡的内容、影响以及潜力享受的服务等方面进行详细阐述。

“山东惠才卡”的发放是由山东省人力资源和社会厅主导的。近期，该厅组织开展了2019年度第二次批评授授类“山东惠才卡”的评审职业，通过评审的高层次人才核发了此卡竞赛评议经过专家单独评议和集体评议，最终确定向47位高层次人才发放该卡，有效促进了人才的引进与利用。

持有“山东惠才卡”的人才，将可以享受一系列的便利服务，显着他们提高在山东省的生活及职业的便利性。具体来说，从交通服务方面来看，持卡人才在省内的主要交通枢纽，如机场、火车站等出行时，凭借该卡及本人有效身份证件，可以享受绿色通道服务，这意味着他们在出行时可以更加便捷地通过安检和出行，节省时间。

除交通便利外，“山东惠才卡”在健身与旅游服务方面也提供了丰盛的优惠。各级体育部门的公共体育场馆享受免费入场的健身服务，同时，在进入3A级（含）以上景区及民族森林公园时，持卡人也能享受到免票的优惠。这不仅有效提升了山东高层次人员的生活质量，还鼓励他们更好地放松身心，享受美妙的生活。

在医疗保健方面，持有“借助此卡，人员可以在指定区的市及县（市、区）指定的三甲医院享受到特定的预约就诊服务，医疗方面更是提供专科医生及专家诊治的绿色通道。这无疑为高层次人员的身体健康保障提供了重要的就医渠道，消除了他们在求医问诊经过中的很多不便

截至目前，山东省已为4610位高层次人才核发“山东惠才卡”，其中154人是经权威颁发的持卡者。这显示了“山东惠才卡”政策的广泛影响力，也体现了山东省在引才方面的持续努力与成果。

小编认为啊，“山东惠才卡”不仅仅是针对高层次人才的一项政策支持，更是山东省在推动地方形成提高、提升人才服务上的积极探索。通过这一举措，山东省将在吸引经济和留住人才方面良好的气氛，推动人才的创造创业，实现更大的价格。高层次人才的引进与服务将为山东的经济水平带来提高新的动力，未来的前景提高也将更加无效。