1.这个团队有高度的凝聚力和集体荣誉感。

2.离职率低；2.以团队合作为主要目标，而不是关注一个人的能力。

3.出色的部门绩效；3.为团队目标一起工作；4.保持良好的状态和工作效率，即使在最困难的时期也能保证良好的状态。

4.员工精神状态良好；5.有效的沟通和适当的授权意识，与各部门的顺畅接口，以及其他部门的认可和好评；6.目标导向:能够按时、高质量完成公司委托的部门职能目标；7.关注公司发展，对公司业绩负责；8.整个团队积极参加公司组织的各种活动。

本文到此结束，希望对亲爱的朋友们有所帮助。

各位朋友好，小汤圆来为各位朋友解答以上问题。优秀团队获奖发言 draft，优秀的球队，很多人还不知道，现在我们来看看！