亲爱的朋友们大家好，小汤圆来为亲爱的朋友们解答以上问题。日工资计算的三种 method，日工资标准的计算方法，这个很多人还不知道，现在我们来看看吧！

1.《劳动和社会保障部关于职工全年平均工作时间和工资折算的通知》（劳社部发﹝2008﹞3号）第二条规定:“日工资和小时工资的折算:根据《劳动法》第五十一条规定，法定休假日用人单位应当依法支付工资。

2.在换算日工资和小时工资时，不排除十一国定假日。

3.日工资和小时工资的换算为:日工资:月工资收入÷月带薪天数；时薪:月工资收入÷（月带薪天数×8小时）；每月带薪天数=（365-104天）÷12月= 21.75天。

本文到此结束，希望对亲爱的朋友们有所帮助。