本文到此结束，希望对亲爱的朋友们有所帮助。

1.一是思想认识不到位。

2.有些领导没有强烈的责任感。他们认为完成税收任务是务实的，党风廉政建设是退缩的。他们认为实行责任制是一种额外的负担。

3.所以抓党风廉政建设工作习惯于会议安排和学习文件，嘴上功夫多，具体措施少。

4.二是结合实际不到位。

5.从目前的情况看，一些单位没有根据本单位的实际情况制定切实可行、可操作的责任内容，没有将责任内容细化、量化，不够具体。

6.三是监督检查不到位。

7.一些单位责任制考核检查的方式方法简单，考核指标体系不够科学。平时监督检查少，年底突击处理事情，责任制流于形式。

8.四是问责不到位。

9.有的单位有问题不想追究，也不想追究，有的还说阻挠不报。

10.主要原因是一些领导怕影响单位荣誉、个人业绩、同志感情，又不想得罪人，总是造成责任追究难，影响党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。

亲爱的朋友们大家好，小汤圆来为亲爱的朋友们解答以上问题。党风廉政建设工作有问题和缺点，很多人不知道党风廉政建设工作中的问题和缺点。现在让我们来看看！