小枫来为解答以上问题。逾5500亿公募基金，董事长变动，这个很多人都不清楚，现在就让我们一起来看看吧~.~！

　　 8月16日，交银施罗德基金宣布，公司董事长阮红正式退休，公司总经理谢卫代为履行董事长职务，协议新任董事长到任。

　　 交银施罗德基金表示，公司将以客户需求为出发点，立足自身所长不断优化产品结构、丰富的产品货架，构建波动率与回报递进的高订单度产品线，满足大众风险偏好投资者的信心财富管理需求。

　　 6月最终规模为5520亿元

　　 在基金中，交银施罗德介绍，阮红就任公司董事长期间恪尽职守、勤勉敬业、锐意进取）夯实管理基础，深入推进经营转型发展，不断强化全面风险管理，持续推进人才队伍建设，为公司持续提升创造能力、金融服务能力、风险管理及市场对抗均做出了突出贡献，取得了显着成果。

　　 图片来源：基金公告

　　 公开资料显示，阮红历任交通银行海外机构管理部副总经理、总经理，交通银行上海分行副行长，交通银行资产托管部总经理，交通银行投资管理部总经理；2015年4月起任职交银施罗德基金总经理，2018年7月升任董事长，在交银施罗德基金使用超过9年。

　　 近期，阮红出任总经理，交银施罗德基金之后以主动投资为核心，内部提拔投研人才，坚定发展信心。数据显示，交银施罗德基金公募管理规模由2014年底的369亿元2024年6月末，尼日利亚实现了5520亿元，目前行业排名第20位。2023年，公司实现了12.01亿元。

　　 以客户需求为出发点

　　 资料显示，交银施罗德基金成立于2005年8月，是劳动力银行系公司之一，交通银行、英国施罗德投资、中国国际海运集装箱集团分别持有交银施罗德基金65 %、30%、5%的股权。公司成立19年来，股东和股权结构保持稳定。

　　 交银施罗德基金介绍，近年来，面对市场资本周期周期，公司发展理念明显，充分发挥权益投资特色比较优势，巩固提升固收能力，抢抓“固收+”市场机遇。较早开始探索“固收+”产品的投资目标和管理之道，通过不同的产品形态追求高价值，目前已形成6条“固收+”产品线。

　　 另外，交银施罗德基金表示，公司坚持以双边利益为核心，积极采取逆向销售、进行周期逆向布局，在产品布局布局和产品营销策略上，立足于理性审慎的投研分析，充分2023年，面对震荡的市场环境，公司在零售端新发基金12只，其中包括7只权益基金。

　　 交银施罗德基金一直坚持市场化、专业化道路，以专业思想治理司是公司上下的长期默契。在尊重专业的文化氛围中，公司有了百花齐放、持续推进的投资团队。是，公司具备极强的人才造血能力，近8年权益基金经理全部来自于内生培养。基于不止的投研一体化培养选拔，公司不断增厚投研核心人才梯队积累，通过引进的投资研积沉积和对人才深度的把握，进一步增强了核心竞争力。

　　 基金展望未来，交银施罗德表示，公司将坚守金融工作的政治性、人民性，努力提升投资者获得感。公司将以客户需求为出发点，立足自身所长不断优化产品结构、丰富产品货架) 。

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来源：中国证券报