副主任的具体级别取决于他所在的岗位。例如，如果副主任所在的岗位是县政府办公室副主任，那么他的级别为副科级干部。而如果他的职位是市政府办公室副主任，那么他的级别则提升为副县处级干部。进一步来说，如果副主任的岗位是省政府办公厅副主任，那么他的级别则为副厅级干部。

副主任科员是一种“非领导职务”，尽管不是实际的领导职位，但也属于科级干部。 在新的《公务员法》实施之前，成为副主任科员有两种主要途径。第一种是直接晋升，根据组织规定，机关单位中可以设有不超过一半的“非领导职务”。

县委办副主任通常是实职副科级，但往往高配为正科级干部待遇。以下是关于县委办副主任级别的详细说明：级别定位：县委办副主任一般是实职副科级。这意味着该职位在职务级别上相当于副科级。高配待遇：尽管是副科级职位，但县委办副主任通常高配为正科级干部待遇。

副主任的级别取决于其所在岗位的级别，具体如下：县级机构：如县政府办公室副主任，通常为副科级干部。地市级机构：如市政府办公室副主任，级别为副县处级干部。省级机构：如省政府办公厅副主任，则属于副厅级干部。国家级机构：如中央办公厅副主任，其级别大致相当于正省级干部。

中国现代官员的等级划分主要采用行政五级划分法，具体如下：国家级：正职：包括中共中央总书记、国家主席、国务院总理等。副职：包括中央政治局常委、国家副主席、全国人大常委会副委员长、国务院副总理等。省部级：正职：如中共中央办公厅副主任、各省省长等。

我国现行的公务员行政级别制度显示：领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局 级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置 确定。

正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品 ；副省级干部约略相当于清代之按察使，为正三品；正厅级干部约略相当于清代之知府，为从四品；副厅级干部约略相当于清代之同知，为正五品；正处级干部约略相当于清代之知县，为正七品；副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品。

中共中央办公厅（中办）的主任级别通常为正部级，但中办主任一职一般都由中央政治局常委或候补委员兼任，因此目前中办主任的级别为正国级。中办主任的常规级别 在一般情况下，中共中央办公厅的主任级别被设定为正部级。

中央办公厅主任是副国级官员。中央办公厅主持常务工作的副主任是正部长级。

这些职务和职位并没有职称这一说法，只有级别之分。具体来说，中央政策研究办公室主任的职务属于领导岗位，通常对应的是副部级或者副省级的级别。职称一般是指专业技术职务，例如工程师、会计师等，适用于专业技术人员。而职务和职位则主要针对行政管理人员，其级别划分主要依据国家公务员制度。

正部级。根据查询中央官网资料显示中办调研室主任级别为正部级。调研室负责组织指导对公安工作的调研及理论研究工作，负责文件收发和督查督办工作。