1.以深圳为例:从2016年10月1日起，深圳将实施新的海外高层次人才认定标准，这是该市第三次修订该标准。

2.记者从市人力资源和社会保障局获悉，新标准首次设立海外高层次杰出人才；其中明确，符合海外高层次人才A类认定标准前三项规定的诺贝尔奖获得者、各国院士和国家最高科学技术奖获得者，可认定为海外高层次杰出人才，享受与国内高层次杰出人才同等待遇，包括600万元奖励补贴。

3.“新标准考虑了境内外人才相应层次的相对平衡，确保认定标准更加客观公正，新增境外高层次杰出人才。

4.“深圳市人力社保局相关负责人介绍，修订后的标准适当收紧或增加了个人申请人集中度认定标准的限制性条件。

5.适当收紧或提高申请人集中度的门槛，如在国外发表世界知名大学的论文和博士学位。例如，发表论文的期刊的专业领域将从JCR领域2或以上提升到JCR领域1或以上。

6.将世界知名大学在国外的排名范围从前200名调整为前150名。

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7、对发明专利、经营业绩等条款提高标准后，适当降低等级。

8.拓展材料:同时，深圳大力支持医疗卫生、文化创意设计等领域人才引进。，例如，增加医疗卫生人员取得海外专科医师资格、执业医师资格或临床医疗工作经验的规定。

9.“过去5年内在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙和新西兰的医疗机构或大学附属医院从事临床医疗工作2年以上的人员。

10、“可认定为C类人才。

11、引入市场化机制，借助创投机构识别人才，例如，增加对非上市创新型中小企业和创投机构获得一定融资额并担任一定职务的人才，以及海外创新创业大赛总决赛获奖者的认定。

12.参考来源:人民网-深圳修订海外高层次人才认定标准。