大家好，常识百科的编辑将为大家解答以上问题。劳动手册在公司还掌握在自己手中。很多人不知道劳动手册。现在让我们来看看！

1.(1)劳动手册要在你进公司的时候交给公司。劳动合同只有一种，其中试用期会有几个月。所以你进公司就要交给公司。(2)雇主要劳动手册有两个目的。一个是确定自己有，同时不在外面做其他工作，因为你要交给其他公司做其他工作，然后帮你交钱交保险。还有一个。会计上规定，员工的劳动手册要存入公司建立的员工资料中，然后发放工资。如果你用工资卡，没有劳动手册就不能在社保中心办理工资结算书，银行也不会每个月把你的工资打到你的卡里。只有公司能给你现金。(3)如果你在试用期没有拿到奖金，他会跟你说明正式员工会不会给你补。如果同意，就是上述目的。

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