7.(七)负责或监督劳务人员出入境和用工管理。

8.(8)负责劳务结算资料的收集和整理，参与劳务费用的结算。

9.(9)参与或监督劳动者工资支付，负责劳动者工资公示和建账工作。

10.(10)参与劳动争议应急预案的编制和实施。

11.(11)参与劳动争议和工伤事故的调解和善后处理。

12、(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

13.(13)负责收集、整理和移交劳动管理资料。

这里分享了一个关于热点的激情故事，希望对大家有所帮助。

1.职责:(1)参与制定劳动管理计划。

2、(2)参与项目劳动管理机构和劳动管理制度的建立。

3.(3)负责审核分包队伍的资质，办理登记备案；参与劳务分包合同的签订，对劳务队伍的现场施工管理进行评估。

4.(4)负责审核劳动者身份和资格，办理登记备案。

5.(5)参与劳动者培训。

6.(6)参与或监督劳动者劳动合同的签订、变更、解除、终止和参加社会保险。

大家好，常识百科的编辑将为大家解答以上问题。很多人还不知道建筑服务和施工服务的资质。现在让我们来看看！