大家好。我们来回答一下上面的问题。3e的概念是什么，什么是3e原理？很多人还不知道。现在让我们来看看！

8.一般来说，在选择安全对策时，首先要考虑工程技术措施，其次是教育培训。

9.在实际工作中，要针对不安全行为和不安全状况的原因，灵活采取对策。

10、例如，针对职工的不正确态度，在工作安排上应考虑其心理和医疗要求，关键岗位的人员应精心挑选，并加强教育和培训，如果能从工程技术上采取措施，则应优先考虑；对于技术和知识不足的问题，要加强教育培训，提高他们的知识水平和操作技能；尽可能根据人机工程学原理，改进工程技术，降低操作的复杂性。

11.为了解决身体不适的问题，在分配工作任务时应考虑心理和医疗要求，尽可能提高工程技术，降低对人员素质的要求。

12、对于恶劣的物理环境，应采取适当的工程技术措施进行改善。

13.即使采取工程措施减少和控制不安全因素，也要通过教育、培训和强制手段规范人的行为，避免不安全行为的发生。

14、作者:不详。

1.海因里希把人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因归结为四个问题:(1)不正确的态度。

2.个别员工忽视安全，甚至故意采取不安全行为；(2)缺乏技术和知识。

3.缺乏安全知识、经验或技术不熟练；(3)身体不适。

4.身体或健康状况不佳，如听力和视力差、反应迟钝、生病、醉酒或其他生理功能障碍；(4)工作环境恶劣。

5.不适当的照明、温度和湿度、通风不良、强烈的噪音和振动、材料的杂乱堆放、狭窄的工作空间、设备和工具的缺陷和其他不利的物理环境，以及不适当的操作程序、没有安全规定和其他阻碍安全规定执行的事情。

6.这四个方面的原因。

7.海因里希提出了预防工业事故的四种有效方法，后来被总结为著名的3E原理，即(1)工程-工程技术利用工程技术消除不安全因素，实现生产工艺、机械设备等生产条件的安全；(2)教育——教育利用各种形式的教育和培训，使员工树立“安全第一”的思想，掌握安全生产所必需的知识和技能；(3)强制——通过必要的行政甚至法律手段如规章制度来约束人们的行为。

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