1、一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种工资。

2、2、本科目应按照“工资”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿金”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

(1)企业支付的工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给职工时，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。

4.企业从应付职工工资中扣除的各种款项(家属医疗费、个人所得税等。)时，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税金——应交个人所得税”等科目。

5、企业支付职工福利费时，借记本科目，贷记“银行存款”和“现金”科目。

6、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

7、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

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大家好。我们来回答一下上面的问题。应付职工薪酬二级如何调整主题，应付职工薪酬二级这个很多人还不知道，现在我们来看看！

8.企业因与职工终止劳动关系而支付给职工的补偿金，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。

9.(二)企业应当根据职工提供劳务的受益对象，分别下列情况处理职工薪酬，借记“生产成本”、“制造成本”、“人工成本”科目，贷记本科目。

10、管理人员的工资，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

11、销售人员的工资，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

12、应由在建工程研发支出的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

13、因与职工终止劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

14、外商投资企业按规定从净利润中提取职工奖励及福利基金时，借记“利润分配——提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。