大家好，我是小帅，今天我来为大家解答劳动法节假日工资规定的这个问题。劳动法节假日工资规定很多标准人都不知道，现在就让我们一起来看看吧！

1、根据《..劳动法》第四十四条的规定，劳动者在国家法定节假日加班时，用人单位应当按照法定节假日加班支付三倍工资。

5、法定节假日是三倍工资。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

2、 法定节假日三工资的计算方式参照《劳动法》规定，将基本工资除以275天，再乘以8小时，最后乘以300。

3、工作日加班：加班时间标准为劳动合同的月工资标准的150，计算方式为月工资标准除以（月计工资天数275乘8小时）。

4、（三）休假休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。