大家好，我是小花花，今天我来为大家解答劳动合同法第四十六条第六项这个问题。劳动合同法第四十六条第六项很多人都不会，现在就让我们一起来看看吧！

1、用人单位被依法宣告宣告或提前解散的，劳动合同终止。

2、《劳动合同法》第四十六条明确了需劳动者支付经济补偿金的债务，包括双方协商解除劳动合同时，即用人方需对无过失纪违纪劳动者进行辞退等。

3、劳动合同情况

4、参照《劳动合同法》第四十四条、五项规定，若公司被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散等情况终止运营，则劳动合同随之终止。

5、法律监察：《劳动合同法》第四十六条第六条 以下情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）延续本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

本文至此结束，希望对大家有所帮助。