文章目录：

1. 职场骚扰的普遍性
2. 职场骚扰的类型
3. 妻子如何自保
4. 如何共同守护职场安全

首段：

在日常生活中，我们时常会遇到各种突发状况，当这种状况发生在妻子身上，且与丈夫无关时，情况就变得更加复杂和棘手，近日，一则关于妻子在丈夫面前被修理工强迫的新闻引发了社会广泛关注，面对此类职场骚扰，妻子该如何自保？我们又该如何共同守护职场安全？本文将为您揭开职场骚扰背后的真相，并提供实用的建议和分步指南。

职场骚扰的普遍性

据最新数据显示，我国职场骚扰案件逐年上升，据《中国职场性骚扰现状调查报告》显示，超过80%的女性曾遭遇过职场骚扰，这一数据令人触目惊心，也让我们意识到职场骚扰的普遍性和严重性。

职场骚扰的类型

职场骚扰的类型繁多，主要包括言语骚扰、肢体骚扰、视觉骚扰等，言语骚扰是最常见的类型，如侮辱、威胁、嘲讽等，肢体骚扰则包括触摸、拥抱等行为，视觉骚扰则是指在工作场所展示不适宜的图片、视频等。

妻子如何自保

面对修理工的强迫，妻子可以采取以下措施自保：

1、保持冷静，勇敢拒绝

遇到骚扰时，首先要保持冷静，勇敢拒绝对方的无理要求，尽量保持距离，避免对方进一步侵犯。

2、寻求帮助

在确保自身安全的前提下，及时向同事、领导或相关部门寻求帮助，不要害怕，因为职场骚扰是违法行为。

3、记录证据

在遭受骚扰过程中，尽量记录下相关证据，如录音、录像、照片等，这些证据将在维权过程中起到重要作用。

4、咨询专业律师

在遭遇职场骚扰后，可以咨询专业律师，了解自己的合法权益，并寻求法律援助。

如何共同守护职场安全

为了共同守护职场安全，企业和个人都应采取以下措施：

1、企业方面

企业应加强职场文化建设，提高员工对职场骚扰的认识，建立健全的投诉渠道，确保员工权益得到保障。

2、个人方面

个人要树立正确的价值观，提高自我保护意识，在遇到职场骚扰时，勇敢站出来，维护自己的合法权益。

互动式提问：

您认为职场骚扰的根源是什么？我们应该如何从根源上消除职场骚扰现象？

面对修理工的强迫，妻子要学会自保，勇敢维权，企业和个人也要共同努力，共同守护职场安全，让我们携手共建一个和谐、安全的职场环境。