计提社保的金额怎么算(社保计提和缴纳不一致要调整吗)

开心常识网 1546 2024-01-29 06:00:04

本文是给家长们分享到这里的,希望朋友们会喜欢。

8、3、工伤保险工伤保险也叫职业伤害保险。

9.劳动者因工作原因受到事故伤害或者因接触粉尘、辐射、有毒物质等职业危害因素患职业病后,国家和社会应当对工伤、残疾和死者生前扶养的亲属提供必要的物质帮助。

10.工伤保险费由用人单位缴纳。4.失业保险失业保险是国家通过立法强制执行的一项制度,由社会建立基金,为因失业而暂时中断生活来源的工人提供物质援助。

11.各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工、国家机关与之建立劳动合同关系的职工应当办理失业保险,一般按本人工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按本人工资的1%缴纳失业保险费。

12、5、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点。根据法律,当职业妇女因生育而暂时停止工作并失去正常收入来源时,国家或社会向她们提供物质帮助。

13.生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务。

14、生育保险由用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险。

15.生育保险费由用人单位按照上一年度职工工资总额的0.7%缴纳。

1.主要分为以下三种情况:缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收款(支付部分)-社会保险费(个人部分)贷:银行存款;支取时借:管理费-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)3。支付工资时的借款:应付职工薪酬-款-社会保险费(个人部分)库存现金(实际金额)扩展信息社会保障主要包括以下项目:劳动者在达到法定退休年龄后从政府和社会获得一定经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度。

2、国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

3.单位缴费比例为10%,个人缴费比例为8%。

4、2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力建立的一项社会保险制度,以确保职工的基本医疗需求。

5、所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。),机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,均应参加基本医疗保险。

6、基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户组成。

7.其中,单位缴纳8%,个人缴纳2%。

你好,今天边肖被提升为家长回答上述问题。社保计提和不计提的区别,社保如何进行会计分录,相信很多小伙伴还不知道,现在我们一起来看看吧!

上一篇:运杂费算什么科目(运杂费属于什么会计分录)
下一篇:返回列表
相关文章
返回顶部小火箭