今天，小编就一帆风顺地为大家解答了以上问题。我相信很多小伙伴还不知道劳保用品的管理方法和制度以及员工劳保用品的管理制度。现在让我们来看看！

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1.前往百度文库查看完整内容》内容来自用户:魏海燕《劳动防护用品管理制度（试行）》1。目的为加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。

2.二。范围本制度规定了公司劳动防护用品的管理措施。

3.2.本制度适用于公司所有部门和所有全职员工。

4、三、职责业务部1）负责公司劳动保护用品的采购和管理。

5.2）购买劳动防护用品必须由有资质的生产单位或经营单位进行，且必须符合国家标准。

6、3）采购的特种劳动防护用品必须具有三证（生产许可证、产品合格证和安全鉴定证书）。

7、2、仓库1）认真执行劳动保护用品采购计划，并按标准、规格、款式和质量要求检查入库的劳动保护用品。如果不符合要求，则不允许入库和配送。

8、2）仓库内的劳动保护用品应妥善保管，并做好防潮、防雨等工作，保持良好的通风，防止劳动保护用品损坏。

9.3）负责根据安全环保部批准的申请发放劳动防护用品。

10、4）做好配送管理记录，并及时向安全与环境部提交配送管理记录和清单。

11、3、人力资源部1）根据劳保用品发放制度制定劳保发放表和发放人员及标准。

12、2）负责员工制服和工作鞋等特殊用品的发放。

13.4.安全环保部1）负责劳保用品采购计划的申报。

14、2）负责劳保用品数量和品种的审核。

15.3）为每位员工建立劳动防护用品电子档案或纸质档案个人档案。

16、根据劳动保护用品发放标准进行统一发放。

17、6)5。