今天，小编就一帆风顺地为大家解答了上述问题。根据法律规定，我相信许多小伙伴仍然不知道每月带薪天数。现在让我们来看看！

1.个人认为可以。

2.最重要的是月工资/实际工作天数=X（这个是X，就是你拿到的工资不能低于最低工资）。

3、实际使用21.75来计算，使用减法来计算工资（减去天数）和加法计算工资（只计算工作天数）有不同的结果。在极端情况下，使用减法时会出现负数，或者休假一天的工资比满勤高。

4.如果上述X小于最低工资，则只能用21.75进行加减。

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